中铁七局副总经济师白帆一行到海外公司坦桑尼亚88.8公里项目进行调研
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【中国路面机械网讯】（通讯员 王二卫 王为国）9月24日，中铁七局副总经济师、人力资源部部长白帆、副部长王亚东、一行来到海外公司坦桑尼亚88.8公里道路项目进行调研，对项目人力资源管理相关工作进行了指导。
调研组首先对项目各个施工作业面进行了现场检查，对现场施工人员劳保用品穿戴、当地劳工工作纪律等方面进行了要求；随后，调研组在项目部主营地会议室召开座谈会。会上，调研组成员首先介绍了此次调研工作的主要内容，对一些与员工利益密切相关的政策、文件进行了宣传、解读。然后就薪酬待遇、员工休假、机构及岗位设置、职称评审等方面与参会人员进行了深入讨论和交流，听取了大家的意见及建议。最后结合调研情况，集团公司副总经济师、人力资源部部长白帆提出几点要求：一是关乎员工切身利益的政策、规定等要及时宣传到位，让大家了解；二是海外项目机构的设置要综合考虑合同要求、业主要求和项目管理效率需求，此外，各项目要设置专职劳资人员；三是海外项目要支持员工回国参加相关培训、技能比武大赛等活动，不断提高业务和技能水平。同时，国内机关也要创新培训方式，积极推进在线培训教育，满足广大员工的培训需求；四是要注意人才的培养与储备，继续推进属地化管理。
通过此次活动，调研组充分了解海外员工工资水平、薪酬待遇、休假、机构设置及人员配置情况，为下一步人力资源管理相关政策的制定提供了依据。同时，也促进了项目人力资源管理各项工作的规范化、标准化。