1.请广大出口到坦桑尼亚的出口商注意:最近收到很多厂家等货发出去之后,在来申请PVOC证书,如果货物已经出港了,不接受办理的,特此公告! 2.关于办理坦桑尼亚PVOC认证检测报告要求:必须是17025实验室出具的报告,测试标准首先使用TZS标准。 3.关于办理PVOC认证验货事宜:关于不清楚验货要求的厂家,必须在货物没有生产之前,就要把相关包装标识要求弄清楚,便于后续验货一次性通过。 4.喜讯:2014年6月之后,关于办理坦桑尼亚认证,认证技术服务费用收费标准,在原来基础上面打6折办理,望广大客户积极办理。5.2020年1月,关于坦桑尼亚认证,如果产品在管制范围内,那就必须做清关证书,如果不在范围内,想做也做不了,请知悉! 6. 警示:如果在管制内的产品,没有做PVOC认证清关证书,将在目的港被扣压强制性要求进行检测(产生的费用由相应公司承担),同时会被罚款,罚款额为货值的15%。

中铁七局副总经济师白帆一行到海外公司坦桑尼亚88.8公里项目进行调研

  【中国路面机械网讯】(通讯员 王二卫 王为国)9月24日,中铁七局副总经济师、人力资源部部长白帆、副部长王亚东、一行来到海外公司坦桑尼亚88.8公里道路项目进行调研,对项目人力资源管理相关工作进行了指导。

  调研组首先对项目各个施工作业面进行了现场检查,对现场施工人员劳保用品穿戴、当地劳工工作纪律等方面进行了要求;随后,调研组在项目部主营地会议室召开座谈会。会上,调研组成员首先介绍了此次调研工作的主要内容,对一些与员工利益密切相关的政策、文件进行了宣传、解读。然后就薪酬待遇、员工休假、机构及岗位设置、职称评审等方面与参会人员进行了深入讨论和交流,听取了大家的意见及建议。最后结合调研情况,集团公司副总经济师、人力资源部部长白帆提出几点要求:一是关乎员工切身利益的政策、规定等要及时宣传到位,让大家了解;二是海外项目机构的设置要综合考虑合同要求、业主要求和项目管理效率需求,此外,各项目要设置专职劳资人员;三是海外项目要支持员工回国参加相关培训、技能比武大赛等活动,不断提高业务和技能水平。同时,国内机关也要创新培训方式,积极推进在线培训教育,满足广大员工的培训需求;四是要注意人才的培养与储备,继续推进属地化管理。

  通过此次活动,调研组充分了解海外员工工资水平、薪酬待遇、休假、机构设置及人员配置情况,为下一步人力资源管理相关政策的制定提供了依据。同时,也促进了项目人力资源管理各项工作的规范化、标准化。

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